El directorio del organismo analiza una suba para el personal del ex Enre, para equipararlo con el de Enargas y darle los mismos beneficios, como parte de la fusión, con el propósito de “eliminar asimetrías y mejorar “clima interno”.
El directorio del organismo analiza una suba para el personal del ex Enre, para equipararlo con el de Enargas y darle los mismos beneficios, como parte de la fusión, con el propósito de “eliminar asimetrías y mejorar “clima interno”.
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La fusión entre los entes reguladores de gas y electricidad sigue generando polémicas. El directorio de flamante Ente Nacional Regulador del Gas y la Electricidad (ENRGE) analiza disponer una fuerte suba en los salarios del personal de ex Enre, para que se equiparen con los del ex Enargas, algo que contradice el discurso de la eficiencia y la motosierra oficial, fundamentos centrales de la unificación que impulsó el Gobierno en la Ley de Bases.
De acuerdo a un informe, al que accedió El Post Energético, la propuesta incluye la creación de un concepto “puente” en los recibos de haberes del personal, que será “remunerativo” y “bonificable”. El documento establece que sea del 30 por ciento de todos “los conceptos normales, habituales y mensuales, remunerativos y no remunerativos de cada agente”.
El tema está en estudio en el ente que conduce Néstor Lamboglia pero no fue incluido en la reunión de directorio que se realizó el jueves 28 de mayo, la segunda desde que asumieron las autoridades que designó el Gobierno, luego de un polémico concurso. No estuvo presente una de las vocales, Griselda Lambertini, que estaba participando de un evento en San Pablo, Brasil.
La medida, que alcanza a un universo de 300 personas, se justifica como paso para la unificación de dos estructuras salariales distintas, la de Enre y Enargas, que desde hace varios años tienen una brecha en los ingresos de sus trabajadores. Entre los motivos, el documento enumera la “homogeneización” del clima laboral, por lo que supone la convivencia de dos esquemas de liquidación diferentes bajo una misma conducción.
“De acuerdo con la información observada, el personal proveniente del sector eléctrico presenta una brecha salarial significativamente alta en comparación con sus homólogos del gas, por lo que este complemento actúa como un mecanismo de nivelación inicial y de justicia distributiva durante la transición”, destaca el informe.
Los antecedentes de Lamboglia
El propio Lamboglia viene de desempeñarse como interventor del Enre, cargo al que llegó luego de figurar en la nómina del Enargas aunque nunca realizó tarea alguna ahí, ya que en realidad era asesor de la secretaría de Energía. No son pocos quienes ven en intención oficial un gesto del actual presidente con organismo que condujo, ya que en el ámbito del gas cosecha poco apoyo por sus escasos antecedentes en la materia.
El directorio se completa con el vicepresidente Vicente Serra (Vicepresidente), promovido por el presidente de Enarsa, Tristán Socas, cercano al asesor presidencial Santiago Caputo, y los vocales Marcelo Nachón, Griselda Lambertini y Sergio Falzone. Este último había sido rechazado previamente por la Jefatura de Gabinete, en esta gestión, para otros cargos debido a su falta de idoneidad.
